Connaissez-vous l’efficacité de vos formations ? Savez-vous si elles sont efficaces et pouvez-vous le prouver ?
C’est pour que les services RH et formation puissent répondre à ces questions que nous avons créé SOWESKILL.
Connaissez-vous l’efficacité de vos formations ? Savez-vous si elles sont efficaces et pouvez-vous le prouver ?
C’est pour que les services RH et formation puissent répondre à ces questions que nous avons créé SOWESKILL.
SOWESKILL est plus qu’un outil, c’est un processus global d’accompagnement de l’entreprise dans la définition de son système d’évaluation de la formation et dans son paramétrage en vue de suivre les indicateurs clés de la formation et les retours sur les attentes que vous avec placé en elle.
Pour cela, l’ensemble des équipes clients de SOWESKILL sont certifiées à la méthode d’évaluation Kirkpatrick ®. Cette méthode propose de mesurer l’efficacité des formations selon 4 niveaux : réaction, apprentissage, transfert des acquis et impact. Et cette méthode mondialement reconnue est totalement intégrée dans SOWESKILL.
Ainsi, SOWESKILL vous accompagne au quotidien et vous permet de répondre à vos besoins à tous les niveaux, de la mesure de la qualité en passant par la réponse à Qualiopi jusqu’à la mesure de l’impact de la formation.
Avec SOWESKILL, vous pourrez enfin répondre à votre direction quand elle vous demandera quel est l’impact de l’investissement formation de l’entreprise !
Les 3 avantages de SOWESKILL sont :
Accompagnement et conseil sur le système d’évaluation selon Kirkpatrick®, automatisation complète de l’évaluation via des workflow paramétrables et conformité aux systèmes qualité (ISO, Qualiopi…)
Rapports automatiques, tableaux de bord multi-dimensionnels et preuve de l’impact des formations sur les résultats organisationnels
Économie de temps, efficacité renforcée des formations et rationalisation des dépenses formation
La connexion de SOWESKILL avec HRMAPS permet d’éviter les doubles saisies et d’automatiser complètement le process d’évaluation. Grâce à l’interfaçage avec votre solution HRMAPS, nous récupérons les données formation et à l’aide des workflows paramétrés dans l’outil, les évaluations de formation sont automatiquement envoyées aux parties prenantes avec des relances paramétrables.
À chaque étape du processus d’évaluation, des rapports automatiques sont émis et enrichis des dernières données. Ces rapports d’analyse sont envoyés aux interlocuteurs de votre choix (formateur, manager, administrateur, commanditaire, responsable pédagogique).
L’évaluation de la formation en elle-même peut être complétée par une évaluation des connaissances, elle aussi automatisable, car à la connexion avec HRMAPS.
Au final, vous pouvez retrouver l’ensemble des informations liées à la mesure des formations dans votre outil SIRH.
SoWeSoft fait partie du Groupe HSW et se distingue par ses logiciels de gestion de la formation. Elle propose des solutions d’émargement numérique et d’évaluations dématérialisées, répondant ainsi au besoin croissant de digitalisation des processus de formation pour les grandes entreprises, les collectivités comme les régions et les départements, les organismes de formation, et bien d’autres.
Fière membre d’une famille RH diversifiée, SoWeSoft s’allie à deux autres entités prestigieuses au sein du groupe :
Notre logiciel de gestion des temps et des activités
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