Entretiens générés automatiquement, habilitations renouvelées, contrats de travail signés, le logiciel RH pour PME HRMAPS vous permet de remplir vos obligations réglementaires en temps voulu
Ne vous encombrez plus de post-it ou de rappels épars dans votre agenda ou toute autre méthode peu efficace pour essayer de vous souvenir des échéances. Diminuez votre charge mentale ! HRMAPS planifie pour vous, vous alerte et vous assure de ne manquer aucun deadline crucial
Dites adieu à la dispersion des documents et à la complexité des feuilles de calcul. Avec HRMAPS, bénéficiez d’un portail RH unifié et sécurisé pour conserver toutes les données de vos employés
Les entretiens professionnels, les bilans à 6 ans, les formations obligatoires sont autant de défis pour les PME… rester conforme à la réglementation est un vrai challenge ! Vous avez déjà tant à gérer au quotidien, et la gestion des talents nécessite de s’assurer que toutes les obligations réglementaires sont remplies, et ce, dans les délais impartis. C’est une préoccupation majeure s’ajoutant à votre liste de tâches.
Oubliez les feuilles de calcul complexes et les heures passées à jongler avec Excel pour gérer les entretiens professionnels et les formations obligatoires ! Ces processus manuels sont non seulement fastidieux, et peuvent également entraîner des erreurs coûteuses et une perte de temps précieux.
Automatisation accrue, meilleure intégration des données, expérience utilisateur optimisée …Désormais, tout est centralisé dans un seul système intuitif, offrant une visibilité complète des entretiens en cours, des échéances des formations, et bien plus encore. Libérez-vous des contraintes d’Excel et adoptez une approche RH innovante avec le logiciel SIRH pour PME HRMAPS. »
Le logiciel SIRH pour PME HRMAPS permet de gagner du temps et renforcer l’efficacité de vos processus internes, et aussi de superviser minutieusement le respect des obligations.
Des entretiens règlementaires au top, toujours ON TIME !
Et le petit plus : des trames prêtes à l’emploi
Thèmes et modules de formations obligatoires
automatiquement
embarqués dans votre catalogue
Vos campagnes de recrutement à la vitesse d’Usain Bolt :
Recrutez vite et bien en un temps record
Fini les « ah mince, j’ai oublié un truc » ! Contrats et DPAE sont générés automatiquement
Aucun entretien règlementaire ne passera à la trappe ! Dans le tourbillon des responsabilités quotidiennes, il est facile d’omettre des échéances importantes tels que, les entretiens pro et le bilan à 6 ans. Le logiciel SIRH pour PME HRMAPS, travaille pour vous et vous alerte automatiquement de ces rendez-vous périodiques obligatoires.
Trames entretiens règlementaires prêtes à l’emploi
Alertes pour les entretiens à faire passer
Indicateurs de suivi des statuts
Automatisation de la planification des entretiens selon la fréquence souhaitée
Remontée automatique de l’historique des formations suivies
Recueil des souhaits de formation et d’évolution
Savez-vous qu’une entreprise de 50 salariés ou plus risque de devoir verser 3000€ sur le compte de formation professionnelle de chaque salarié concerné par le défaut d’organisation des entretiens pro ou du bilan à 6 ans. Cette somme dépasse le coût d’acquisition d’un SIRH pour PME.
Pilotez vos plans de formation, y compris les formations obligatoires, en toute sérénité ! De l’identification des besoins de formation à l’organisation des sessions, en passant par le suivi budgétaire, le logiciel RH pour PME HRMAPS gère vos plans de formation de manière complète.
Veillez à ce que vos collaborateurs possèdent les habilitations nécessaires à l’exercice de leurs fonctions et respectez scrupuleusement les exigences réglementaires en matière de formation !
Thèmes et modules de formations obligatoires automatiquement embarqués dans votre catalogue
Suivi automatisé des formations obligatoires, durées d’habilitation et renouvellements avec système d’alertes
Gestion des multi-financements et des remboursements dont les OPCO
Gestion des budgets prévisionnels, engagés et réalisés avec indicateurs de suivi
Trames d’entretien à chaud et à froid
Et plus encore à découvrir ! La profondeur fonctionnelle de notre module formation est sans équivalent sur le marché. Nous vous invitons à contacter nos équipes pour une présentation complète.
En avez-vous assez des processus de recrutement fastidieux et inefficaces qui freinent le développement de votre PME ? HRMAPS vous accompagne dans la construction d’équipes performantes et pérennes.
Le SIRH pour PME HRMAPS est la solution idéale pour les entreprises qui souhaitent booster l’efficacité de leurs campagnes de recrutement tout en réduisant les délais et coûts d’acquisition.
Processus de recrutement et d’organisation des campagnes d’entretien pré paramétrés
Création et multidiffusion des offres d’emploi
ATS pour la gestion des candidatures
Gestion de la mobilité interne
Processus de recrutement systématisé et reproductible
Analyse simplifiée des volumes de CV et de postes ouverts
CVthèque en ligne facilitant la recherche de profil
Espace collaboratif regroupant les observations
Suivi des indicateurs clés via un Tableau de bord dédié
Communication automatisée avec les candidats
Et bien d’autres options …
“Chaque processus de recrutement est une occasion de construire une équipe brillante. Ne perdez jamais de vue cet objectif.”
L’onboarding administratif peut s’avérer particulièrement fastidieuse et énergivore, accaparant un temps précieux sur des tâches telles que la rédaction de contrats, la préparation de la DPAE, la collecte de signatures manuscrites et la planification de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Fini les « ah mince, j’ai oublié un truc » ! Le logiciel SIRH pour PME HRMAPS allège vos fardeaux administratifs ! Vous avez ainsi l’assurance que l’ensemble de vos documents et process administratifs sont en ordre. Finis les soucis liés aux délais non respectés et aux problèmes de conformité.
Plan d’onboarding personnalisable selon les services et les postes
Génération des contrats juridiquement conformes en quelques secondes
Automatisation du processus de DPAE
Collecte des signatures électroniques en toute simplicité
Ce n’est pas seulement une question d’esthétique, mais aussi d’efficacité ! Avec HRMAPS, la gestion des tâches RH devient un plaisir (ou presque !) grâce à son interface intuitive. Que vous soyez RH, Manager ou collaborateur, notre logiciel SIRH pour PME est à votre portée. Dès la mise en place, vous pouvez prendre en main la solution sans formation poussée
Le SIRH pour PME HRMAPS est spécialement pensé pour répondre aux besoins des PME qui souhaitent digitaliser leur RH et respecter les obligations réglementaires. Il s’accompagne par des conditions tarifaires plus avantageuses et un tarif abordable
Pas d’informaticiens qui vous parlent chinois ! Profitez de l’accompagnement de nos consultants RH spécialisés, qui à la différence des techniciens, possèdent une expertise métier approfondie. Nos experts métiers vous accompagnent tout au long de la mise en place pour co-construire vos processus dans HRMAPS, déployer les modules métiers, et vous fournir des conseils avisés pour une utilisation optimale de notre solution
Le logiciel SIRH pour PME HRMAPS est prêt à l’emploi et opérationnel en quelques jours seulement. Le pré-paramétrage embarqué, spécifiquement pour les besoins des entreprises à taille humaine, permet une mise en service rapide et efficace, en maîtrisant les coûts et les délais de déploiement
Automatisation des tâches liées à la gestion des obligations réglementaires : HRMAPS vous accompagne dans la gestion de vos obligations réglementaires RH et vous aide à rester en conformité en toute sérénité.
Gérez facilement vos ressources humaines en automatisant les tâches chronophages et en optimisant les processus RH – HRMAPS réduit les formalités administratives et diminue la charge de travail de votre service RH
Offrez à vos équipes une expérience RH fluide et positive. HRMAPS permet à vos collaborateurs d’effectuer leurs démarches RH en toute autonomie : consulter et mettre à jour leurs informations RH, accéder à des ressources RH utiles, suivre les souhaits de formation…
Pilotez vos RH avec des données fiables. HRMAPS fournit des indicateurs clés de performance (KPIs) RH pour suivre toutes vos actions (entretiens en cours, entretien non démarré, recrutement en cours, intégration en cours…). Accédez à une vision globale pour suivre en temps réel l’avancement de vos processus RH, identifier les goulots d’étranglement et les points d’amélioration
HRMAPS vous offre une expérience de déploiement fluide et rapide. Grâce au pré-paramétrage embarqué, vous n’avez plus besoin de passer des mois à configurer le logiciel. Oubliez les coûts supplémentaires sur les dépassements des délais de projet SIRH, allégez votre charge de travail et surtout le stress. Et ce n’est pas tout ! Notre équipe d’experts métiers vous accompagne à chaque étape, du déploiement jusqu’à la prise en main, pour que le SIRH soit opérationnel dans les meilleurs délais
Après la mise en place du SIRH préconfiguré HRMAPS pour PME, vous pouvez ajouter des modules en fonction de l’évolution de vos besoins. HRMAPS s’adapte à la croissance et à l’évolution des besoins de votre entreprise. Et donc, vous évitera de changer de logiciel SIRH à mesure que vos besoins se développent
Le logiciel SIRH pour PME HRMAPS s’intègre facilement avec la plupart des logiciels de paie et de gestion des temps. Grâce aux divers connecteurs proposé par HRMAPS, vous pouvez profiter pleinement de la puissance de vos logiciels RH sans vous soucier de la gestion des données. HRMAPS se connecte aussi à des logiciels métiers pour étendre son périmètre et rajouter des fonctionnalités complémentaires adaptées aux besoins de chaque client.
Notre équipe de Customer Success manager vous offre un accompagnement continu et personnalisé post-déploiement, couvrant tous les aspects liés à l’usage afin d’obtenir le meilleur parti de la solution et de s’assurer une utilisation optimale, et en veillant à ce que la solution continue à répondre à des besoins évolutifs.
L’équipe CSM en 3 mots : Expertise, réactivité et flexibilité : que demande le peuple ?
Hébergée dans le cloud et conforme aux normes de sécurité européenne, Le logiciel SIRH en Saas pour PME HRMAPS ne requiert aucune installation complexe sur vos serveurs, vous permettant de l’utiliser dès sa souscription. Pas de frais d’installation onéreux ni d’investissements importants en infrastructure informatique
Vous êtes à l’abri du risque de fuite de données grâce au chiffrement des données et l’utilisation d’un Cloud public et sécurisé. Nous garantissons aussi que toutes vos données restent confidentielles et protégées contre toute menace
HRMAPS & SoWeSoft scellent une alliance qui révolutionne les processus de formation. Le but ? Faciliter et automatiser le pilotage…
HRMAPS et SoWeSoft scellent un partenariat pertinent pour leurs clients communs. Le but ? Mettre en place un connecteur standard…
L’optimisation du recrutement grâce à l’analyse de données ou big data permet aux entreprises de collecter et d’analyser des informations…
